Zum Haus:
Die Maintenance für`s Haus beläuft sich auf 20 Baht/sqw.
Darin enthalten ist die tägliche Müllentsorgung, Gemeinschaftsstrom (Beleuchtung) und die Security.
Nun wollen einige Miteigentümer die Maintenance auf 25 Baht/sqm erhöhen, weil sie gemerkt haben, das die Einnahmen gerade so die Ausgaben decken.
Schuld daran sollen die Verträge mit den Securitys sein, die kosten wohl je Mitarbeiter 20.000 Baht/monatlich. (2 Mitarbeiter)
Bisher habe ich mich nicht sonderlich dafür interessiert, jetzt schon.
Liegt nicht an der geringen Erhöhung, liegt am Prinzip!
Gibt wohl auch ein bisschen Streit unter einigen Hausbesitzern, die wollen die Erhöhung nicht bezahlen....
Muß mich beim nächsten Aufenthalt genauer erkundigen:
Rechtlich, glaube ich, ist unser Village kein Village.
Zwischen einigen Häusern sind 3-4 Meter breite "Schneisen", gemauert und betoniert.
Das heißt für mich, das es keine geschlossene "Einheit" ist, dadurch werden einige Vorgaben, die für Villages gelten, umgangen.
Wie der genaue rechtliche Stand ist, werde ich klären, vielleicht kennt sich da jemand aus,
@Leebanon vielleicht?
Wenn meine Vermutung stimmt, müßte ich eigentlich nur Müll und Gemeinschaftsstrom bezahlen, an den Kosten für die Wachmänner müßte ich mich nicht beteiligen.
Schaue mir aber erst die Verträge an, wer da was unterschrieben hat.
Ich finde die Wachmänner gut, geben mir Sicherheit, passt und ich bin auch bereit zu zahlen. Nur die Art und Weise der Vertragsgestaltung muß ich klären.
Aber für den Fall aller Fälle möchte ich auch die Rechtsgrundlage wissen, wer dafür verantwortlich ist, ob ich auch haftbar gemacht werden kann.
Bin gespannt.....
Habe jetzt für Juli und November gebucht, war auch ein Albtraum.
Wollte im Juli eigentlich mit Qatar fliegen, die waren aber so umständlich, konnten auch kein sofortiges Upgrade durchführen bzw. garantieren und so buchte ich wieder bei Emirates, diesmal ab Frankfurt.
Will den neuen Wagen nicht 4 Wochen in Hamburg stehen lassen, außerdem fliegt ab Frankfurt der A380!
Für November buchte ich aber Qatar, klappt das auch nicht mit dem Upgrade können die mich mal kreuzweise.
Habe dem Hauptbüro in Katar schon eine entsprechende Mail geschickt, ob die es interessiert oder nicht...
Ich hoffe ja, das ich den Novemberurlaub wieder verlängern kann (bis Januar oder länger), wir haben eine neue Leitung gefunden, die ab 01.06. anfängt, im Juli aber bereits gebuchten Urlaub nimmt und ich sie dann weiter im August einarbeiten kann.
Sieht alles soweit gut aus, ich drücke mir die Daumen, das sie bleibt und den Job gut macht.
Mittlerweile habe ich ja 2 philippinische Mitarbeiter, 2 weitere kommen im Juni/Juli und eine 3. Anfang Januar.
Bildhübsche Mädels, mit der deutschen Sprache klappt es ausreichend, sie verbessern sich aber ständig.
Fachlich sind sie ok, muß aber noch viel vermittelt werden, eigenständiges Arbeiten ist ihnen nicht so beigebracht worden.
Heute kam eine der beiden Mädels zu mir, ob ich nicht noch eine weitere Filipina beschäftigen will. Sie arbeitet bereits in der Nähe, fühlt sich dort nicht wohl, wird ausgenutzt.
Klar, morgen ist Vorstellungstermin.
Diese Mitarbeiter haben wohl schon ein recht großes Netztwerk, quatschen untereinander, wo es schön ist zu arbeiten und wo nicht.
Komme mir bald vor wie in Thailand, die Mädels kichern, haben Spass.
Leider suchen sie auch deutsche Ehemänner, blond und blauäugig will die eine, die anderen suchen auch.
Ist ok, für mich bedeutet das allerdings, das sie u.U. auch nicht so lange bleiben...
Egal, ich freue mich, das sie hier sind, ohne sie hätte ich jetzt schon ein massives Personalproblem.