Ich habe eine gute Bekannte in Sattahip, die verdient als Krankenschwester als Leitende ihrer Abteilung in einem staatlichen Krankenhaus 40'000 Baht. Sie ist 42jährig.
Gehälter in Thailand
- Ersteller Pungparamee
- Erstellt am
Ich kann nur über das reden, was ich von meiner Freundin höre. Was sie so erzählt, ist es nicht weit her mit den Arbeitnehmerrechten in Thailand, wenn ich von unseren Rechten ausgehe.
Als sie noch bei HomePro war z.B. hat die Marktleiterin regelmäßig Mitarbeiter zum Weinen gebracht in Einzelgesprächen. Da sie aber dabei nicht die Tür ihres Büros geschlossen hat, konnte jeder hören, wie ausfällig und gemein sie in diesen Gesprächen wurde.
Bei Abwesenheit (unbezahlt aber entschuldigt) länger als 4 Wochen ist man automatisch nicht mehr Teil der Belegschaft.
Inventur macht die Spätschicht (13-22h) dann im Anschluss der Spätschicht bis ca 4-5 Uhr, natürlich ohne Bezahlung. Das Ganze an 3 Tagen/Nächten hintereinander.
Ich könnte hier noch etliches mehr schreiben, gerade zu HomePro aber ich bin eh schon offtopic, sorry dafür @Pungparamee .
Nein, dass Thema ist schon interessant und kann ruhig hier mit einfließen
in der thailändischen Arbeitswelt gibt es genug böse und neidische Zungen.
Das hat jetzt ja mal rein gar nichts mit einer längeren Krankschreibung zu tun. Sich 4 Wochen unbezahlt von der Arbeit abmelden ist ja auch eher ungewöhnlich.
Und das seltsame Verhalten einer einzelnen Abteilungsleiterin als Maßstab für ganz Thailand anzulegen ist nicht OK.
Solche Chefs gibt es auch bei Aldi und Lidl......
Ich kenne viele Thais, bei denen sich die Arbeitgeber vorbildlich verhalten und sich an die Gesetze halten.
Sollte sich ein Chef nicht angemessen verhalten, würden die es sich eher nicht gefallen lassen. Was bei einem Arbeitsmarkt nahe der Vollbeschäftigung auch problemlos möglich ist.
Nicht aus den Augen verlieren sollte man bei dem ganzen Thema ja auch, daß das Leben in Thailand sich inzwischen gerade in den Städten signifikant verteuert hat und man von 300 THB / Tag ja vorher schon nicht wirklich sagen wir mal unter angemessenen Bedingungen leben konnte.
Viele Arbeitgeber nutzen ihre Mitarbeiter schamlos aus und hängen an die regulär vereinbarte Arbeitszeit wie hier schon erwähnt noch unbezahlte Reinigungs- oder Inventurarbeiten oder was auch immer hinten dran.
Viele Arbeitgeber nutzen ihre Mitarbeiter schamlos aus und hängen an die regulär vereinbarte Arbeitszeit wie hier schon erwähnt noch unbezahlte Reinigungs- oder Inventurarbeiten oder was auch immer hinten dran.
Hast du wohl. Du hast auf meinen Hinweis auf den besonderen Kündigungsschutz bei Krankheit geantwortet.
Ja, das habe ich, mit dem ersten Satz in meinem Post. Danach folgt ein Absatz, alles ab da bezieht sich nicht auf deine Aussagen.
Im Laufe der Zeit/den Jahren änderen sich viele Dinge und man muss auch Mal klein beigeben, egal welche Erfahrungen man zuvor gemacht hat. Das, was noch vor 2, oder 3 Jahren richtig war, oder Bestand hatte, kann heutzutage völlig überholt sein
Eine Freundin verdient in Süden von Thailand in einer Stelle als Bürokraft 15.000 Baht pro Monat. 6 Tage Woche. 8,5h pro Tag. BSC Abschluss.
Eine meiner letzten Dienstleisterinnen im Seebad ist hauptberuflich Grundschullehrerin in Udon Thani. Sie verdient da lediglich 14'000 Baht...
In den Ferien verdient sie sich jeweils in Pattaya das nötige Zubrot, um ihr einfaches Leben in UT bestreiten zu können.
In den Ferien verdient sie sich jeweils in Pattaya das nötige Zubrot, um ihr einfaches Leben in UT bestreiten zu können.
Hier auch noch ne neue Zahl von mir: Meine Freundin hat vor Kurzem im Lotus Go angefangen als Verkäuferin zu arbeiten und verdient 10690 THB/Monat. Bin mir aber nicht sicher, ob da noch irgendwelche Schichtzuschläge, etc. hinzukommen können
Das sagt aber nichts darüber aus, wie hoch der Mindestlohn pro Monat ist. ;-)
Bei 20 Arbeitstagen wäre der Mindestlohn umgerechnet also 6000 Baht/Monat.
Das Stellenangebot klingt doch ganz passabel. Mit Tip sicherlich insgesamt 25k oder sogar mehr...
- 10 Februar 2019
- 2.788
- 8.934
- 2.865
Manager in meinem Gym bekommt 15k.
Trainer 10k + 50% wenn sie Privattraining geben.
Girl ausm Burgerking, arbeitet 2 Tage pro Woche neben dem Studium, verdient 250 pro Tag. Ist aber auch noch 16.
Industrie scheint um die 30k zu zahlen. Scheint wie in DE besser bezahlt zu sein
Trainer 10k + 50% wenn sie Privattraining geben.
Girl ausm Burgerking, arbeitet 2 Tage pro Woche neben dem Studium, verdient 250 pro Tag. Ist aber auch noch 16.
Industrie scheint um die 30k zu zahlen. Scheint wie in DE besser bezahlt zu sein
Dafür aber auch 12 Stunden Schicht, nicht wie bei den anderen Jobs 9 Stunden.
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