Das kommt noch,
die Löhne werden vielleicht nicht mehr so steigen wie früher,
aber ich bin relativ guter Hoffnung,
jedenfalls im Gegensatz zu unseren Nachbarländern in der EU
Machst du Scherze?
Ich arbeite (noch) bei einem Weltmarktführer. Da wurde die Krise der letzen 2 Jahre als willkommenes Mittel missbraucht die Lohnkosten kontinuierlich runter zufahren. Da heisst es wir müssen 1500 Leute entlassen. Also werden nur 1000 entlassen, die anderen
dürfen (nach aktiver Mithilfe des Betriebsrates) dann weniger verdienen.
Halbes Jahr später wieder das gleiche Spiel. Wieder Zugeständisse des BR um Entlassungen zu vermeiden. Jeder
darf die nächsten 2 Jahre für einen lachhaften Sallär 200 Überstunden zum Wohle der Firma ableisten. Die gestundeten Beträge (bis Jahresende 5000 EUR brutto in meinem Falle) sollen laut Firma um 50% gekürzt werden und gleich der Rest wieder gestundet...
Habe mal alte Lohnabrechnungen angeschaut, vor 10 Jahren hat man (in unserer Firma) in der gleichen Gehaltsstufe genau so viel verdient wie heute!
Sonderzahlungen oder tariflich vereinbarte Zahlungen wie das Urlaubsgeld werden gestundet, bzw. teilweise ausgezahlt. Und bald ganz abgeschafft. Die Firma arbeitet dran...:teuflisch
Selbst Zahlungen die im Tarifvertrag vom Februar diesen Jahres vereinbart wurden kann die Firma ersatzlos streichen. Bei Reklmamationen bei der Gewerkschaft heisst es es mußte sein wegen der wirtschaftlichen Lage der Firma. Die dann sinnigerweise genau eine Woche nach den betriebsbedingten Streichungen ein Umsatzplus von 49 % verkündet (in den Börsenzeitungen natürlich nur) und damit verbundene Überstunden (kostet die Firma fast nichts).
Und das bei einem Weltmarktführer, keinen Kleinbetrieb.
Schau dir im allgemeinen die Lohnentwicklung der letzten 10 Jahre an, als normaler Gehaltsempfänger. Die meisten müssen froh sein die Preissteigerungsrate ausgeglichen zu haben. Wenn überhaupt...
Und an der Schraube wird weiter gedreht. Mit System. Mit den staatlichen Sparpaketen werden die unteren Schichten, also HARTZ 4, weiter runtergefahren. Das ist beleibe kein Zufall! Damit der Abstand zu der arbeitenden Bevölkerung gewahrt bleibt. Die wird als nächstes runtergfahren. Lohnkostensenkungen um angeblich zu verhindern dass Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden (obwohl viele Branchen/unternehmen mittlerweile schon wieder ein Rückzug im Ausland machen). Die dann letztendlich doch dorthin verlagert werden in manchen Branchen, weil man in Deutschland die Löhne weitgehenst nach unten ausgereitzt hat.
Knapp 2 Millionen Beschäftigte in Deutschland sind schon auf staatliche Zuwendungen angewiesen. Da fragt man sich schon in welchem Land man (noch) lebt...
