Da bin ich ganz bei dir, aber zutrauen würde ich es manchen Barbetreibern schon.das mit dem freestyle Kleidung stimmt zb nicht , die müssen für jeden Tag eine bestimmte Farbe tragen . Warum wundert dich das es keinen Mindestumsatzvertrag gibt bei dem niedrigen Lohn von nur 6000 Baht ?
Wäre ja noch schöner wenn die Barbesitzer 6000 Baht zahlen und dann noch eine Mindestanzahl von LD von den Girls verlangen . Wenn die das machen da werden aber dann ganz andere Löhne bezahlt da geht es dann bei 10-15000 Baht Verträge los aber bei 6000 Baht können die das nicht auch noch verlangen .
Aus meiner laienhaften Custumer-Sicht macht der Kollege einiges richtig. Er zahlt ein relativ geringes Grundgehalt und damit motiviert er die Mädels aktiv zu werden. Wenn sie gerne trinken und Customer finden die das auch tun, ist alles gut. Ist die Lady mehr auf ST/LT aus und nutzt die Bar als überdachte Basis mit Schlafgelegenheit, dann passt das auch. Halte ich auf alle Fälle für die bessere Alternative als hohes Grundgehalt mit Mindestumsatz. Da kann es passieren das die „Stunner“ nach der ersten Hälfte der Vertragslaufzeit ihr Soll erfüllt haben, nur noch lustlos ihre Zeit absitzen und schon gar nicht mehr mit Kunden mitgehen, während die „Füllware“ aggressiv LDs und Barfine pusht um bis Monatsende die Quote zu erfüllen. Wie gesagt, dass ist meine Interpretation aus Kundensicht. Die (jungen, hübschen) Mädels sehen das vielleicht ganz anders.














