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Thailand will 500.000 Arbeiter ausweisen

Chronist

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2 Mai 2009
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Seit 11 Jahren in Pattaya
www.pattaya-agency.net
THAIVISA :

BANGKOK: -- Starting from today, relevant authorities are getting ready to deport about half a million Burmese, Laotian and Cambodian workers because they failed to seek new work permits and/or submit requests for nationality verification within the deadline. Yesterday was the last day for the 1.3 million or so Burmese, Laotian and Cambodian people working in Thailand to hand over requests or applications to the authorities. This is a mandatory step for workers who have already registered in Thailand's labour market in recent years.

"We will not be lenient," Employment Department's deputy director-general Supat Gukun said yesterday referring to workers who missed the deadline. He added that his department would work closely with the police and the Immigration Bureau in enforcing the law. "We will have to arrest and deport those alien workers who have not kept in line with prescribed procedures," Supat said, pointing out that under the procedure, registered aliens would be given access to legal protection and welfare. Moreover, Supat insisted the nationality-verification process was not very complicated. "For extra convenience, employers can hire one of the 12 certified private companies to handle the task of verifying the nationality of their workers for no more than Bt5,000 per head," he added. Many employers have sought the service, with the companies earning more than a total of Bt1 billion. The nationality-verification process has recently been made mandatory, in addition to the long-existing requirement for alien workers to carry a work permit.
"http://www.thaivisa.com/forum/Thai-Government-Deport-500-000-Wor-t343915.html"]http://www.thaivisa.com/forum/Thai-Government-Deport-500-000-Wor-t343915.html[/URL]
 

Leebanon

Massage Profi
   Autor
15 Juni 2009
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Dark Side zwischen floating market & Phönix Golf
weil man die Arbeiter aus den Nachbarländern nicht will, bz. weil man die Grenzen dicht halten will,
hat man sich jetzt 10.000 Arbeiter aus Sri Lanka bestellt.


bei diesen Aktionen muss man immer genau hin sehen, ob es wirklich nur um das geht, oder ob man diejenigen thailändische Firmen aufspühren will,
die eine derartige Nachfrage haben, um dann gezielt diese Betriebe zu prüfen.

Der Geist der Selektion greift überall um,
während man versteht, warum man keine kriminellen Touristen will, weil die gegen das Gesetzt verstossen haben,
geht man in der Privatwirtschaft einen Schritt weiter, Stichwort "Anfangsverdacht".
Dabei kann auch ein überholter Konservativismus bei Manchen zum Zuge kommen,
weil man ja gelernt hat, das eine Behinderung ja immer eine Strafe für schlimme Verbrechen aus dem früheren Leben sind,
ist eine schwarze Hautfarbe immer die Bestrafung für einen schlechten Menschen,

weshalb man zB. im Kudo in Phuket präventiv auf schwarze Gäste verzichtet, weil sich diese dunkelhäutige Menschen schlecht benommen haben,
also ein genereller Anfangsverdacht.



Ob nun die überwiegend sehr dunkelhäutigen Sri Lanka Arbeiter unter den Umständen überhaupt in TH nennenswert zum Einsatz kommen werden,
bleibt abzuwarten.

ps.

hab den Beitrag bewusst unter diesen 16 Jahre alten Artikel gesetzt,
damit klar ist, das Thailands Wille zur Abgrenzung immer schon da war,
es nichts Neues ist.

Gut oder schlecht ?
Thailand Elite möchte die Kontrolle behalten,
die Vermutung, ausländische Hotelgruppen hatten in der Vergangenheit überwiegend eine Partnerschaft mit Thai-Indern eingegangen, die 51% der Anteile hielten. Weil Thais ungern für diese Chefs arbeiten wollten, holte man Fachkräfte aus dem benachbarten Ausland. Die Regulierung dieser Nachfrage von staatlichher Seite, bremst den Erfolg der ausländischen Hotelgruppen, was beabsichtigt war,
und nur zu schaffen ist, durch einen komplett regulierten Arbeitsmarkt,
wo es keine Direktanwerbung mehr gibt, sondern alles durch staatliche Stellen läuft.
 
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